陕西杨凌粮食仓储有限公司
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陕西杨凌粮食仓储有限责任公司成立于2008年，是首批进入陕西杨凌农业高新技术产业示范区粮油园区投资建设的粮油企业之一，主要承担陕西省省级储备粮的保管、轮换业务，同时承担国家政策性粮食的代储业务。公司占地120亩，现有职工48人。该公司严格执行国家粮食政策，不断加大粮食的收购和仓储工作力度，响应国家粮食行业节粮减损的号召和要求，积极开展“四无粮仓”创建活动。 一、大力推行日常仓储工作管理规范化 在日常储粮仓储管理工作中，该公司坚持“四无粮仓”标准，严格执行《粮油储藏技术规范》、《粮油仓储管理办法》、《陕西省省级储备粮仓储管理规范》、《储粮化学药剂管理及使用规范》和《储粮机械通风技术规范》等制度、办法及要求，进行规范化管理。一是严格按照规范操作作业，认真填写各项仓储工作记录簿；二是严格执行国家政策性粮食管理及陕西省储备粮管理公司规定，统一规范仓内储粮专卡、储存品质卡、保管员简历、保管员岗位责任制等表格和卡片；三是加强检化验室规范管理，建立健全规范的粮食质量管理档案；四是对公司机械设备建立台账及专卡，进行“户籍式”管理。自2011年以来，该公司连续四年被陕西省储备粮管理公司评为“省级储备粮规范化管理优秀单位”称号。 二、强化制度建设，创新仓储管理模式 杨凌公司自创建以来，公司领导带领全体员工，以创业者的心态和风貌，不断创新粮食仓储管理模式，持续强化仓储管理制度建设。一是立足公司实际和仓储基础工作，建立和加强制度化建设。先后制定和完善了共计近100条管理制度，从制度上确保粮食储存安全，避免在储存管理环节发生损耗损失，为“四无粮仓”创建打下坚实的制度基础。二是严格履行“一三七”粮情检查制度。安排保管员定期检查粮情，规范做好粮情记录和分析，跟踪粮情变化，及时发现和解决粮食储存中存在的问题。三是严格抓好“一符四无”粮仓管理。每月对库内所有储粮集中开展“一符四无粮仓”联查考评活动，通过联查不断改进和完善仓储工作，确保储粮安全。 三、打造“智慧粮仓”，积极开展现代储粮技术探索及应用 （一）优先科技设备资金投入，打造“智慧粮仓” 杨凌仓储公司成立以来，始终围绕着打造省内乃至西北地区特色一流的粮食仓储物流企业，在资金紧张的情况下，优先在仓储设施和科技装备方面给予投入。一期工程建成后，投资100余万元购置或安装了多台粮食输送、清理、通风、固定式环流熏蒸、粮情电子检测、等仓储设备设施和消防器材，配备了规范、检测项目齐全的粮食检化验仪器设备。其后，先后投资建成了安全监控系统、环流熏蒸系统、机械通风系统、粮情测控系统、光纤网络系统等。2014年又投资近70万元，在4个高大平房仓改造安装了“QNF—300B型粮库智能化机械通风控制管理系统”，实现了机械通风的智能化和远程化控制，建成智能化中央控制室，利用和集成了现代通讯技术、网络技术、可视化技术、自动化技术等先进技术，初步实现了“智慧粮仓”管理的建设构想，极大地提高了工作效率和科学保粮技术水平，为“四无粮仓”的创建提供了设备支持和技术支撑。 （二）应用科学保粮技术，推动储粮技术提档升级 为推动储粮技术提档升级，提高绿色储藏技术使用率，减能节耗、减少药品污染和粮食水分损失，该公司于2011年开展了低温、低剂量的“双低”储粮实验，取得了良好的效果和宝贵的经验。2011年对存储的所有省级储备小麦在第一年冬季开展了机械通风，将粮温降到低温状态，即使在2012年夏季外温最高的时期，全仓平均粮温也维持在15℃左右，最高粮温在25℃以下。在次年夏季储粮熏蒸工作中，为了使粮堆继续保持冷核心状态安全过夏，经过认真分析研究，未使用环流熏蒸系统，而是在粮面采用低剂量施药，取得了理想熏蒸杀虫效果同时也保持了粮堆的稳定性，实现了粮食安全度夏的同时，又减少了粮食储存期间的虫害危害损失、机械通风引起的水分减量和能源消耗，真正做到了节粮减损和安全储粮。根据我们的经验，小麦储藏每个年度都可以循环使用“双低”储粮方法，保持储粮品质和安全。 在粮食储存过程中，该公司采用“以防为主，防治结合”的方针，充分利用电子测温、环流熏蒸、机械智能通风、低温储存等先进设备和科学保粮技术，通过错峰用电、低温通风、物理杀虫等绿色储粮技术手段，降低能耗和药剂使用量，保持储粮品质和安全。由于该公司在科学保粮和节粮减损中的突出表现，2014年被中国粮食行业协会评为全国粮食行业首批“节粮减损示范企业”。 四、传承“四无粮仓”精神，加强团队建设 科技兴粮，人才先行。作为新建的国有粮食仓储企业，该公司青年职工占比大，行业新人居多。针对这种情况，公司领导高度重视继承和弘扬“四无粮仓”精神，在职工中大力开展宣传教育活动，采取“请进来”、“走出去”、“以老带新”等多种方式，通过办培训班、派人外出学习、以老带新现场指导、业务知识竞赛、岗位技能竞赛、鼓励职工自学等形式，经常性、有针对性地对职工进行了业务技能培训、思想政治教育和“四无粮仓”精神教育，使职工队伍整体的政治素质、业务素质、文化素质、科技素质得到很大的提高，奉献、爱粮、节俭的思想观念深入人心。2012年该公司获得了第二届陕西省省级储备粮职工岗位技能大赛团体第二名，多人次获得省级职业技能竞赛个人奖项。2013年，2名员工被省局选拔入陕西省粮食局代表队，参加了在江苏南京举办的第三届全国粮食行业职工职业技能竞赛。 同时，该公司近年来通过与粮储类大专院校合作、向社会公开招聘、系统内选调等多种渠道，大力引进需要的各类人才。通过不断努力，公司职工队伍不断壮大，从最初的20余人发展为现有各类员工共计48人，其中：中高级以上专业技术人员15名，大专以上文化程度35人，占员工总数的70%以上。自2011年以来，先后组织15名保管、检验人员参加了国家粮食局统一组织的职业技能鉴定考试，鉴定通过率及员工持证上岗率名列全省前茅。 五、践行“四无粮仓”无事故的内在要求，抓好安全生产 该公司自建库以来，始终以“安全第一，预防为主”为方针，落实“四无粮仓”无事故的内在要求，长期不懈、紧抓安全生产工作，持续开展了业务规范培训、防火防汛防盗演练、各类专题知识讲座等多种形式的安全生产宣传教育活动；生产中规范操作，科学保粮；管理中持续完善各项机制，严格落实各项规章制度，不断提高管理水平。未发生过粮食储存事故或安全生产事故，没有违反粮食流通政策法规或其它违法违纪行为。 六、创建“四无粮仓”获得良好的声誉 该公司自2009年9月底一期工程建成投入运营以来，积极承担国有粮食企业收购主渠道责任，敞开收购粮食；认真执行国家临储粮和省级储备粮管理和轮换计划；努力搞好商品粮经销，粮食经营总量、主营业务收入都有新的增长。完成或超额完成上级公司的各项考核任务，实现了国有资产的保值增值，获得了上级的肯定。自2011年来，连续四年荣获“省级储备粮规范化管理优秀单位”称号，2011年荣获省农发行“黄金客户”荣誉，2014年被中国粮食行业协会评为全国粮食行业首批“节粮减损示范企业”。 |