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今年以来，吉林局采取多项举措，全面推进“法治机关”建设，着力打造一支素质高、业务精、法制意识强的粮食和物资储备干部队伍。

一是强化组织保障。吉林局以《法治中国建设规划（2020-2025年）》为统揽，按照“局分党组集体领导、分党组成员分工负责”的工作机制，切实把法治机关建设任务与落实“两决定一意见”深度融合。深化法治建设长效机制，制定国家粮食和物资储备局吉林局法治建设考核评议细则（试行）并向基层延伸，将法治建设与责任落实情况纳入吉林局系统年度目标管理考核中，考核结果纳入基层单位领导班子年度考核体系，用法治思维推动粮食和物资储备系统深化改革、转型发展，切实提升依法治理能力，努力构建吉林局法治机关新格局。

二是完善体系建设。开展“整章建制季”专项活动，持续推进“废改立”工作落实，对吉林局现行制度进行梳理、分类、汇总和修订。严格执行规范性文件论证起草、征求意见、集体审议、合法性审核、公开发布等工作流程，健全粮食和物资安全管理体制机制。

三是提升执法监管水平。吉林局牵头建立了东北四省区粮食储备协同监管工作机制，与吉林省粮食和物资储备局、吉林省财政厅、农发行吉林分行建立最低收购价粮食日常管理和依法监管协调机制、央地粮食储备协同监管机制，从协同执法、协同监管、联合调研、加强信息交流共享、统筹使用执法资源等五方面开展协作。严格规范粮食监管职责，持续优化监管方式，组织开展日常检查、年度考核、库存检查、“亮剑2021”专项行动等。

来源：国家粮食和物资储备局吉林局